Formation : qui est responsable de sa mise en place ?

Un chiffre, une date, une sanction : depuis 2018, toute entreprise qui néglige d’actualiser les compétences de ses salariés s’expose à une pénalité financière. À l’autre bout de la chaîne, le salarié conserve le droit de refuser une formation en …

The post Formation : qui est responsable de sa mise en place ? appeared first on Business Planète.